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解读财企[2009]242号文
         财政部2009年11月12日印发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,在对通知反复阅读后,个人对通知精神理解如下,现列示出来,供大家参考。

        1、“通知”对企业职工福利费的内容作了详细说明,是继《企业所得税》后,财政部对 “职工福利费”内容的进一步补充。

        2、“通知”强调了职工福利费的发放形式,既包括了现金补贴,还包括非货币的福利补贴。

        3、“通知”对企业职工福利费是否纳入职工工资总额作了明确。尤其是对企业为职工提供的交通、住房、通讯、午餐补贴,在哪种情况下纳入工资总额,哪种情况列入企业职工福利费作了划分,对企业财务人员进行个人所得税的代扣代缴工作具有指导作用。
综合来看,“通知”反映出国家对企业职工福利的落实非常重视,对平衡收入分配关系有积极作用,对部分龚断行业的福利发放有一定抑制作用,但对我司现行职工福利政策冲击不大。而我司2009年前11月个人所得税较上年同期增长1万元,则主要源于公司规模扩大员工人数增加和推行效益工资体制生产线员工工资的增加。
                                                                                                          石材公司/王福银(文)
 
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